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La réussite ça se partage

Le mentorat est une relation caractérisée par l’entraide, le partage et la sollicitude. C’est une relation où une personne d’expérience en affaires partage son expertise afin d’accroître le savoir-être et les connaissances d’un nouvel entrepreneur.

« C’est l’art discret du leadership et de l’encouragement » (allocution d’ouverture de Jean-Claude Scraire à l’occasion de Mentorat 2000).

Le fondement de la relation « mentorale »

Les rencontres entre le mentor et le mentoré reposent sur une démarche encadrée, un code d’éthique et la confidentialité. Le mentor ne peut avoir réponse à tout. Il apporte un soutien considérable dans les limites de son expérience. Il peut également faire appel aux ressources disponibles au sein de sa cellule d’appartenance.

Objectifs

• Augmenter le taux de survie des entreprises
• Favoriser la croissance des entreprises
• Briser l’isolement du chef d’entreprise
• Soutenir la relève entrepreneuriale

Le rôle du mentor

• Écouter et questionner
• Aider à recadrer les problèmes vécus
• Aider à identifier les solutions possibles
• Encourager les comportements gagnants
• Partager son sens critique
• Respecter la confidentialité des échanges
• Améliorer les processus de décision et d’adaptation nécessaires à la réussite en affaires

Bénéfices d’être mentor

• Contribuer au développement économique de sa région
• Contribuer à former et renforcer la relève en affaires
• Transmettre à d’autres ses acquis et son expérience
• Demeurer actif et donner un sens nouveau à son vécu d’entrepreneur ou de gestionnaire

Pourquoi offrir un mentor à un entrepreneur ?

• Apporter une plus grande confiance
• Faciliter la précision des buts à atteindre
• Développer l’aptitude à saisir les opportunités
• Améliorer la recherche de solutions
• Faciliter la prise de décision
• Encourager le leadership gagnant
• Clarifier ses objectifs et ceux de son entreprise
• Valider ses choix
• S’ouvrir à de nouvelles perspectives
• Avoir accès à un réseau élargi de contacts
• Développer son sens des affaires
• Accroître ses chances de succès

Caractéristiques du mentoré

• Une personne qui désire cheminer, apprendre et se développer
• Une personne qui est prête à écouter et à s’ouvrir aux autres
• Une personne qui a une étape ou un obstacle à franchir ainsi qu’un projet à réaliser

Si vous désirez bénéficier de l'aide d'un mentor ou offrir vos services afin de contribuer à la réussite et au développement de nouvelles entreprises, veuillez compléter le formulaire ci-joint et nous le retourner.

Demande de mentorat
Devenir mentor

Suzanne Dauphin
Mentorat Des Moulins
Coordonnatrice au mentorat d'affaires
(450) 477-6464 poste 410